근로자의 날 법정 공휴일

근로자의 날 법정 공휴일

근로자의 날은 매년 5월 1일입니다. 근로자의 날이 다가오면 회사 등에서 쉬거나 쉬거나 하는 안내문이 보내지기 때문에 제 회사인지는 알 수 있습니다만, 관공서 등은 잘 모릅니다만!

이번 글에서는 근로자의 날에 대해 모든 것을 살펴보도록 하겠습니다.

근로자의 날은 휴무입니다

🚩 근로자의 날 : 5월 1일

이날은 노동자들이 열악한 노동조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 연대의식을 다지기 위한 법정기념일로 지정돼 있습니다. 그러나, 근로자의 날은 법정 휴일이 아니라 법정 휴일(유급 휴일)로 취급되고 있습니다.

근로자의 날은 쉬지 못하는데 수당도 없는 이유입니다

근로를 하는 사람들이라면 모두 근로자의 날 휴업이 100% 가능한 것은 아닙니다. 상시 5인 이하 사업장 노동자는 해당되지 않으며, 법정공휴일과 법정공휴일(유급휴일)에 대한 구분을 잘 이해해야 합니다.

❓법정휴일과 유급휴일의 차이

법정공휴일 : 근로기준법상 주휴일 및 근로자의 날.(주휴일과 동일하게 휴일 규정에 따라 적용됩니다.) 휴일에 근로가 발생한 경우 유급휴일에 대한 임금을 근로수당으로 받아야 합니다. 보통 시급의 1.5배로 계산합니다.

법정공휴일 : 공휴일에 관한 규정에 의해 보증되는 날입니다.(빨간날) 일요일, 어린이날, 광복절 등등. 누구나 쉬어야 합니다.

근로자의 날입니다
날짜 : 2024년 5월 1일
법정기념일: 노동자들의 연대의식을 다지기 위한 날입니다
유급휴일: 근로자의 날은 법정공휴일이 아닙니다
적용대상 : 상시 5인 이하 사업장 근로자 제외
따라서 법정공휴일은 모든 국민에게 적용되는 공휴일이고, 법정공휴일은 근로자의 휴일 규정에 의해 적용되는 휴일입니다.

근로자의 날 법정 공휴일

근로자의 날 은행(, 관공서 등)은 휴무입니까

근로자의 날은 법정 공휴일이 아니기 때문에 누구나 쉬는 것은 아닙니다. 그럼 어디는 쉬고 어디는 쉬지 않는지 알아보겠습니다.

은행입니다
은행 직원도 근로자로 간주되기 때문에 근로자의 날은 휴무입니다. 따라서 은행은 근로자의 날에 쉽니다.

우체국입니다
우체국은 근로자의 날에 휴업하지 않습니다. 창구업무는 정상적으로 운영되나 다른 금융기관과의 거래, 일반 특수우편물 수집 및 배송업무는 제한될 수 있습니다.

공공기관입니다
학교, 주민센터, 병원 등 공공기관은 근로자의 날 정상 운영됩니다.

따라서 은행과 우체국은 근로자의 날에 쉬지 않지만 공공기관은 정상적으로 업무를 수행합니다. 휴일 여부는 회사와 기관의 규정에 따라 달라지므로 해당 기관의 공지사항을 확인하시는 것이 좋습니다. 😊

근로자의 날 근무 수당 계산기입니다

근로자의 날에 근무하면 휴일 근무 수당을 받게 됩니다. 근로자의 날 근무수당은 근로자의 근로형태에 따라 다르게 산정됩니다.

아래에서 각 근로형태별로 근로자의 날 근무수당 계산방법을 살펴봅니다.

근로자별 근무수당 계산법입니다
월급제 노동자입니다
근로자의 날 미근무시 : 월급지급을 보장합니다
근로자의 날 근무 시입니다
휴일근로수당 : 통상임금의 100분의 50 이상을 추가합니다
시급제 또는 일급제 근로자입니다
근로자의 날 미근무 시 : 휴일 유급휴가 인정, 통상 1일 근로임금 보장
근로자의 날 근무 시입니다
휴일근로수당 : 통상임금의 100분의 50 이상을 추가합니다
휴일근로임금: 통상임금의 100%를 추가 지급합니다
일용직 노동자입니다
근로자의 날 전후 근로시 : 근로자의 날을 유급휴일로 보장합니다

근로자의 날은 정기 휴일입니다

따라서 근로자의 날 근무수당은 근로형태와 근로시간에 따라 다르게 지급되며, 근로자의 날에 근무하게 되면 해당 근로형태에 맞는 수당을 받게 됩니다. 😊

끝내겠습니다

근로자의 날은 매년 5월 1일로 지정된 유급 휴일입니다. 이는 노동자의 노동 조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위한 연대 의식을 기리기 위해 제정되었습니다. 하지만 근로자의 날은 법정 공휴일이 아니기 때문에 모두가 쉬는 것은 아닙니다.

근로자의 날은 유급휴일이기 때문에 근무했다면 대체수당을 보장받아야 합니다. 휴일근로수당은 근로시간에 따라 다르게 지급되며, 월급제, 시급제, 일급제 근로자에게 각각 다른 방식으로 산정됩니다. 😊

FAQ (자주 묻는 질문)

근로자의 날 휴일에 대해 알려 주시겠습니까?
근로자의 날은 매년 5월 1일로 지정되어 있습니다. 이날은 근로자들이 연대의식을 다지기 위한 법정기념일입니다. 그러나 근로자의 날은 법정공휴일이 아닌 법정공휴일로 지정되어 있습니다1. 따라서 일반적인 공공기관인 시/군/구청, 학교, 공무원 등은 정상적으로 운영되고 은행은 휴업입니다2.

근로자의 날은 법정 공휴일입니까?
노동절은 법정 휴일이 아닙니다. 법정공휴일은 근로기준법에 의해 규정된 휴일 또는 휴가이며, 유급휴일은 임금이 지급되는 휴일입니다. 평일 주 5일 근무를 한다면 주말 중 하루는 일했다고 생각하고 추가로 임금을 지급해야 하는 날을 의미합니다.3.2

근로자의 날에 은행 쉽니다?
은행은 근로자의 날을 포함하여 일반적인 법정 공휴일에는 휴업합니다. 다만, 은행이 관공서 소재지 내에 있는 경우에는 통상 영업을 하게 되며, 이때 근무하는 은행원은 휴일근무수당을 받게 됩니다.